Faires Gehalt nach TV DN

Wir zahlen dir ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN). Deine Bezahlung ist somit angepasst an deine Berufserfahrung und transparent nachvollziehbar. Außerdem erhältst du steuerfreie Zuschlagszahlungen, wenn du beispielsweise an Feiertagen arbeitest.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Deine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Std. und 30 Tage Urlaub im Jahr lassen dir ausreichend Möglichkeiten für die persönliche Work-/Life-Balance. Wir bieten spezielle Müttertouren an und vereinbaren familienfreundliche Dienstzeiten. Gemeinsam achten wir darauf, dass etwaige Überstunden sich in einem vertretbarem und für dich planbarem Rahmen halten. Bei besonderen Ereignissen wie Hochzeit oder Geburt gewähren wir die außerdem Sonderurlaub.

Sonderzahlungen

Wir drücken unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden durch jährliche Sonderzahlungen und zu besonderen Anlässen in Form von Bonuszahlungen, Einkaufgutscheinen und Präsenten aus. Darüber hinaus bieten wir vermögenswirksame Leistungen.

Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du möchtest dich weiterqualifizieren? Dabei unterstützen wir dich gerne mit für dich relevanten Fort- und Weiterbildungsangeboten, die wir bezuschussen oder teilweise komplett übernehmen. Wir möchten dir langfristig eine gute Entwicklung ermöglichen und mit Zusatzqualifikationen deinen nächsten Schritt auf der Karriereleiter sichern. 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Selbstverständlich soll auch die eigene Gesundheit unserer Mitarbeitenden nicht zu kurz kommen. Daher unterstützen wir dich im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und geben beispielsweise Anleitungen zu rückengerechtem Arbeiten. Auch planen wir im Moment Kooperationen mit Fitnessstudios für einen vergünstigten Eintritt.

Moderne Arbeitsmittel

Wir gehen mit der Zeit und setzen auf neueste Technologien. In der Pflege setzen wir daher sowohl stationär als auch ambulant IPads zur Dokumentation ein und unser ambulanter Dienst ist mit E-Autos unterwegs. Derzeit planen wir zudem die Einführung einer Mitarbeiter-App für eine zentrale Kommunikation.

Gutes Betriebsklima

Unsere Mitarbeitenden haben viel Freude bei der Arbeit – aber auch bei unseren einrichtungsübergreifenden Betriebsausflügen, Neujahrs- oder Weihnachtsfeiern. Wir haben zudem einen Betriebsrat etabliert und suchen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden nach Wegen, die Rahmenbedingungen unserer Arbeit weiter zu verbessern.

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Du erhältst als Mitarbeitende*r in der Diakonie neben deinem Gehalt zahlreiche weitere Leistungen. Dazu gehört die zusätzliche kirchliche Altersversorgung, die komplett von uns übernommen wird. Die ist für dich besonders attraktiv, zumal sie dir eine weitere Rente zusätzlich zu den Zahlungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung gewährt.